Procura exacta
Procurar no título
Procurar no conteúdo
Procurar no blog
Procurar nas páginas
Filtrar por categorias
contabilidade
design
digital
gestão
marketing
publicidade
Salários
Sem categoria
Blog 2017-06-22T11:29:25+00:00

Blog APConsulting 

Dicas úteis sobre gestão e marketing


2205, 2017

Estágios Profissionais do IEFP – 7 perguntas sobre as novas condições

By | 22 Maio, 2017|Categories: contabilidade, gestão, Salários, Sem categoria|Tags: , , , |0 Comments

Se está a pensar fazer uma contratação de pessoal, que tal aproveitar o programa de estágios profissionais do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP)? Aqui ficam as respostas às 7 perguntas sobre as novas condições [...]

2402, 2017

Hashtag (#) – o que é e como utilizar?

By | 24 Fevereiro, 2017|Categories: digital, marketing, publicidade, Sem categoria|Tags: |0 Comments

O que é uma hashtag? Uma hashtag (#) é uma espécie de etiqueta que podemos adicionar às nossas publicações nas redes sociais.  Para que serve? Ao etiquetarmos as nossas publicações com palavras-chave estamos a permitir [...]

1502, 2017

Que salário devo pagar a um profissional?

By | 15 Fevereiro, 2017|Categories: contabilidade, gestão, Sem categoria|Tags: , , |0 Comments

Esta é uma das perguntas que mais vezes me têm feito ao longo da última década e a resposta é surpreendentemente simples – deve-lhe pagar um salário justo face à sua produtividade. Mas como é [...]

2501, 2017

Subsídios Férias e Natal em Duodécimos – SIM ou NÃO?

By | 25 Janeiro, 2017|Categories: contabilidade, gestão, Salários, Sem categoria|Tags: |0 Comments

Pagar os subsídios em duodécimos? Esta é uma questão que nos colocam com frequência, especialmente no início de cada ano. Desta vez, pedimos a duas empresárias que partilhassem a sua experiência e opinião - Paula Sousa Gomes paga à [...]

1001, 2017

Cada um tem os colaboradores que merece!

By | 10 Janeiro, 2017|Categories: contabilidade, gestão|Tags: , , |0 Comments

Não se ofenda! É mesmo assim. Se é a si que compete recrutar os colaboradores e se tem liberdade para decidir não prolongar os contratos de trabalho, ou seja, se tem capacidade de liderança, então [...]